Associés | The Centre

Dominic Bowen

Opérations internationales et intervention humanitaire

Dominic a plus de 20 ans d’expérience dans les interventions humanitaires, la résilience opérationnelle, la gestion des risques, la continuité des activités et la réponse aux situations de crise. Il a dirigé des groupes de travail et des examens en temps réel du programme de partenariat pour le déploiement de personnel d’appoint des Nations Unies avec l’UNICEF et le HCR, et a travaillé pour MSF, la RDC, la Croix-Rouge, Access Aid, GOAL, RedR, MTI et Save the Children. Dominic a dirigé des équipes d’intervention au Pakistan, en Indonésie, en Irak, au Liban, en Afghanistan, en Syrie, en Haïti, au Yémen, en Ukraine et dans de nombreux autres contextes humanitaires. Dominic est titulaire d’un master en relations internationales, d’un diplôme en sécurité publique, d’un diplôme en sécurité et gestion des risques, et il termine actuellement un master en droit international.

Paula Brennan

Leader et coach humanitaire

Paula a passé près de vingt ans dans l’humanitaire, où elle a dirigé des interventions d’urgence en Asie, Europe, Afrique et dans les Caraïbes. Elle gère depuis 10 ans le volet qualité du programme humanitaire de Save the Children UK. Elle a été déployée au Mozambique, au Yémen, dans la Corne de l’Afrique et, plus récemment, en Pologne, pour soutenir la crise des réfugiés en Ukraine. Avant Save the Children, Paula a dirigé des équipes pour Oxfam et MSF, acquérant ainsi de l’expérience dans les situations d’urgence liées aux conflits en RDC, au Tchad et au Sud-Soudan, dans les catastrophes climatiques au Myanmar, aux Philippines et au Guyana, et dans les crises alimentaires au Nigeria, en Éthiopie et au Sahel. Elle a par ailleurs coordonné la réponse d’Oxfam au choléra en Haïti avant de devenir coordinatrice humanitaire régionale en Afrique de l’Ouest.

Paula est une coach formée, qui a rejoint le Centre en tant que coach de la faculté pour le Diplôme d’Études Supérieures en Leadership Humanitaire en 2017. Elle a assuré l’intérim de la direction du Centre en 2020 et a occupé le rôle de coach principal en 2021. Elle a participé à des programmes tels que Breaking Barriers, qui met des mentors à la disposition de personnes appartenant à des groupes marginalisés souhaitant faire progresser leur carrière. Elle est également mentor dans le cadre du programme de mentorat interorganisations, qui encadre des femmes occupant des postes de direction dans le secteur humanitaire.

Paula est titulaire d’un diplôme en assistance humanitaire de la Liverpool School of Tropical Medicine et d’un diplôme de troisième cycle en coaching organisationnel et mentorat pour le leadership. Elle est praticienne qualifiée en programmation neurolinguistique (PNL) et a suivi une formation de coach d’équipe auprès de David Clutterbuck. Paula suit actuellement un master en coaching à l’université de Leeds Beckett ainsi qu’une formation de praticien en constellations systémiques du leadership.

Jo Goldsmith

Conseillère et animatrice humanitaire

En 20 ans d’expérience sur le terrain, au siège et dans le secteur au sens large avec Concern Worldwide et World Vision UK, Jo a mis en place, coordonné et accompagné des opérations humanitaires dans un large éventail de conflits et de crises soudaines à travers l’Asie et l’Afrique. Elle a une vaste expérience de la mise en place de programmes intégrés pour les populations touchées afin de jouer un rôle de premier plan dans les efforts de coordination interorganisations au niveau local, national et mondial.

Plus récemment, Jo a travaillé avec un large éventail d’organisations humanitaires, de développement, de consolidation de la paix, de missions et d’universités pour soutenir le développement d’initiatives de collaboration, donner des conseils sur les systèmes et les processus organisationnels, mener des évaluations des interventions et concevoir des programmes de formation interactifs et mixtes. En créant et en proposant des modules de formation numériques, des événements interactifs virtuels et des sessions intensives en présentiel, elle apporte 15 ans d’expérience dans le développement de l’apprentissage expérientiel axé sur la pratique réflexive : la clé pour acquérir des compétences et des comportements durables.

Face à des contextes en constante évolution et à des défis mondiaux croissants, Jo estime que les approches holistiques, la collaboration active et l’élaboration de solutions au niveau local sont fondamentales pour garantir un soutien efficace et durable aux personnes en danger.

Jo est titulaire d’un master en ingénierie (Université de Cambridge, Royaume-Uni), d’un master en ingénierie pour le développement (Université de Southampton, Royaume-Uni) et d’un Diplôme d’Études Supérieures en Leadership Humanitaire (Université Deakin, Australie).

Nick Outlaw

Expert en leadership et coach

Nick a une longue expérience de la conduite du changement et de l’amélioration de la performance organisationnelle dans des situations complexes. Il travaille avec des individus, des équipes et au niveau de l’organisation, menant des interventions qui engagent les gens et apportent de réels changements en termes de capacité et de confiance en soi.

Nick a assuré le développement du leadership pour Astra Zeneca, Unilever, Arcelor Mittal et la haute fonction publique britannique. Il a travaillé avec des organisations humanitaires pour soutenir la stratégie et le leadership au niveau mondial, ainsi qu’avec des équipes senior d’urgence au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Nick a participé à la conception du Diplôme d’Études Supérieures en Leadership Humanitaire du Centre et a également enseigné ce cours. Il est formé à la psychothérapie Gestalt et est diplômé de l’Institut de sciences humaines appliquées NTL.

Gabrielle Schembri

Coach, animatrice et professionnelle de l’apprentissage

Gabrielle s’appuie sur plus de 25 ans d’expérience pour aider les organisations, les équipes et les individus dans le monde entier et à tous les niveaux à exploiter leur pouvoir individuel et collectif pour s’orienter dans le paysage complexe et changeant d’aujourd’hui et atteindre les résultats qu’ils recherchent. Elle a travaillé pendant de nombreuses années dans des situations d’urgence humanitaire et a apporté son soutien aux intervenants, plus récemment dans le cadre de la Humanitarian Leadership Academy de Save the Children.

Aujourd’hui consultante indépendante, Gabrielle assure le développement du leadership dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. Elle s’efforce de rendre les expériences de coaching et d’apprentissage attrayantes, significatives et sûres, favorisant la réflexion et l’exploration en profondeur. Elle est également membre du corps professoral du Diplôme d’Études Supérieures en Leadership Humanitaire du Centre. Gabrielle est titulaire d’un diplôme de coaching, d’une qualification post-licence en coaching et mentorat pour le leadership dans les organisations et d’un diplôme du CIPD en conception et prestation d’apprentissage.

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Paula Brennan

Jo Goldsmith

Nick Outlaw

Gabrielle Schembri

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